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ゴフマン「専門家を信じるのではなく、自分自身で考えて判断せよ」

スーパーいなげやの不正取引と店舗チーフ2人の過労死とベーカリー部門と不正肥料と知的障害者と生産性と心失者の論点…w update4

スーパーいなげやで不正取引 仕入れで従業員、社長報酬減額
2019/5/7 13:04 ©一般社団法人共同通信社
「いなげや」の看板
 東京や神奈川など首都圏でスーパーを展開するいなげやは7日、商品の仕入れに関して従業員による不正取引があったとする特別調査委員会の調査結果を発表した。株主や投資家への責任を明確にするために成瀬直人社長の役員報酬を2月から3カ月間、30%減額した。
 いなげやによると、2015年4月~18年11月の間、複数の従業員が商品を正常よりも高値で仕入れ、計上時期をずらして仕入れ先に金銭を還元したり、一部を不正に流用したりする取引を行うなどしたという。
 不正を行った従業員2人を懲戒解雇、1人を懲戒処分とした。在庫の数が合わなくなるなどして発覚し、委員会が調べていた。
「商品を正常よりも高値で仕入れ、計上時期をずらして仕入れ先に金銭を還元したり、一部を不正に流用したりする取引」w
「2015年4月~2018年11月まで仕入先に還元」w

厄所の裏金つかマネロンみたいな?w

「ここ数年値上げひどいと思ってたが不正もしてやがった。」w

スーパーが本業じゃないw。つかスーパーなんてどうでもよくなった裏稼業か?w

2017.4.17 20:19
スーパーいなげやでチーフが過労死 平成15年にも過労自殺 遺族が「再発防止」求める
 スーパー大手「いなげや」の志木柏町店(埼玉県志木市)でチーフをしていた男性社員=当時(42)=が平成26年6月に脳梗塞で死亡し、28年6月にさいたま労働基準監督署に過労死と認定されていたことを17日、遺族側弁護士が公表した。いなげやでは15年にも別店舗のチーフをしていた20代男性が過労自殺しており、遺族は「過労死は私たちの家族が最後であってほしい」と会社側に慰謝料など1億5千万円と再発防止を求めた。
 過労死の基準となる発症前1カ月間に100時間超の残業は確認できなかったが、労基署は日時が特定できない労働や早朝、深夜の不規則な勤務があったとして過労死を認めた。
 男性は23年から志木柏町店で働き、食料品の発注や棚卸しを行うチーフをしていた。26年5月25日、ろれつが回らなくなり入院。その後、仕事に復帰したが、倒れて6月21日に死亡した。同店ではシフトの時間より前に仕事を始めても勤務時間を定時で記録したり、終了時間後も居残って働いたりとサービス残業が常態化していた。
 いなげやは「要望については、内容を確認してから対応したい」と話した。
平成26年(2014年)6月と15年(2003年)に店舗チーフが過労死…過労死それとも口封じなのか?w

スーパーのいなげや、不正取引で社員3人を処分
いなげやは27日、不正に関与した社員2人を懲戒解雇、1人を懲戒処分したと発表した。懲戒解雇されたのはベーカリー部門を管轄する前統括部長と元担当部長で、懲戒処分されたのはその部下だという。不正は金銭を含む見返りをもらう代わりに、本来取引をする必要がない業者から仕入れるなどして、社内業績目標達成や私利を図ることを目的にしており、内部通報により発覚した。取引先からするとチェーン店本部の仕入れ責任者や担当者の権限は絶大だ。商品や材料の全店での採用が決まれば大きな成果が見込めるため、金銭などを供与して便宜を図ってもらう動機は十分にあろう。情報を内部通報が吸い上げるまで3年以上不正が続いた。権限への牽制が効かない仕組みでは、不正の温床となりかねない。商談の見える化や中間管理を取入れた内部統制が求められる。(伊藤)
「懲戒解雇されたのはベーカリー部門を管轄する前統括部長と元担当部長」w

あら?ベーカリー部門かぁw。敷島製パンとか、すがきやとか?w

不正肥料となw。 トヨタファームのエコフィードみたいな。 本業をほったらかしにして裏金でマネロンするくらいの裏稼業w

トヨタファームと「御猟野乃杜(みかりののもり)」の #CSF48 パンデミック。エコフィード(再生飼料)のサイコな国家機密。#NGT48 干され組が御狩されるリスク?w

知的障害者に「仕事ぶりが幼稚園児以下だ」と言ったか…

あー、わかったw。知的障害者と生産性と心失者の論点だわ…w。

金高雅仁が神奈川県警のディープステイトの臓器狩り体制で科捜研と外事課をヒントする…w


中国とペルーw

脳梗塞で死亡…。一服盛った?

ブラック企業大賞2017ノミネート2位w

やっぱ過労死じゃなかったんじゃね?

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